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    00319行政組織理論高頻200題

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    簡(jiǎn)述理順行政組織與其他組織的職能關(guān)系。

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    行政組織橫向分工的必要性包括

    • A、適應(yīng)各項(xiàng)社會(huì)事務(wù)管理的需要
    • B、適應(yīng)行政管理專業(yè)化的需要
    • C、適應(yīng)行政管理綜合協(xié)調(diào)、宏觀管理的需要
    • D、適應(yīng)行政管理技術(shù)化的需要
    • E、適應(yīng)行政管理程序的需要

    側(cè)重于表達(dá)世界觀（即本體論）和社會(huì)歷史觀，主要回答什么是人、人性和人的本質(zhì)，人在世界和社會(huì)中的位置的是

    • A、人本主義
    • B、人道主義
    • C、平等主義
    • D、公平主義

    活動(dòng)內(nèi)容直接為行政首長(zhǎng)和業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)服務(wù)、間接為實(shí)現(xiàn)整個(gè)行政組織目標(biāo)服務(wù)的機(jī)關(guān)是

    • A、輔助機(jī)關(guān)
    • B、統(tǒng)率機(jī)關(guān)
    • C、后勤機(jī)關(guān)
    • D、業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)

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